회사 몰래 부업(크몽, 블로그, 알바) 하면 사대보험 때문에 걸리나요?

국민건강보험법 제71조는 직장가입자의 보수 외 소득월액을 규정합니다. 국민건강보험공단은 연간 보수 외 소득이 2,000만 원을 초과하면 초과분을 기준으로 소득월액보험료를 산정한다고 안내합니다. 이는 건강보험료 기준이지 회사가 부업을 인지하는지를 판정하는 기준은 아닙니다.

보수 외 소득에는 사업소득뿐 아니라 다른 소득도 포함될 수 있고, 소득 종류에 따라 평가 방식이 다릅니다. 외주 수입 한 건이나 3.3% 원천징수 여부만으로 보험료 변동을 단정하지 마세요.

회사의 겸업·겸직 규정과 소득 신고 의무는 건강보험료 부과 여부와 별개입니다. 회사에 알려질 가능성을 금액 하나로 보장하는 안내는 신뢰하지 말고, 본인의 계약·취업규칙과 공단의 안내를 각각 확인하세요.